Coyol Free Zone lanza plataforma de capacitación virtual

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Coyol Free Zone lanza plataforma de capacitación virtual

Dirigido a quiénes opten por un puesto en la zona franca

Marzo. La nueva realidad por el COVID-19 trae consigo oportunidades de crecimiento e innovación para quienes desean crecer profesionalmente en alguna de las empresas ubicadas en Coyol Free Zone.

El Instituto de Reclutamiento y Capacitación Code junto con Coyol Free Zone se adaptaron a un nuevo normal en sus procesos de capacitación con el proyecto de Academia Coyol, una plataforma digital que le brindará a las personas la oportunidad de capacitarse en temas relacionados a la industria médica, desde la comodidad de sus hogares y con cualquier tipo de dispositivo (celular, tableta o computadora).

“Academia Coyol ofrece su primer curso digital para personas que deseen optar por el puesto de Operario de Manufactura en Coyol Free Zone. Este curso les brindará conocimientos que pueden incidir en el rendimiento y generarles muchos éxitos en sus procesos de contratación” indicó Carolina Zamora, Gerente de Servicios Postventa de Coyol Free Zone.

El primer curso llamado Introducción a la Industria de los Dispositivos Médicos ya está disponible en Academia Coyol, y entre las personas que lo completen al 100% y aprueben las evaluaciones, se les dará la oportunidad de quedar en una base de datos disponible para todas las empresas del parque.

“El año 2020 fue uno sumamente retador, y la pandemia impactó países, empresas, emprendedores, y en general a todas las personas. Sin embargo, una de las grandes tareas que hemos enfrentado ha sido cómo convertir esas amenazas en oportunidades. Hoy, Coyol Free Zone nos demuestra como adaptarse a esta nueva normalidad y brindar oportunidades de crecimiento y formación a muchas personas. Asimismo, resaltamos la importancia de que los costarricenses puedan continuar en la vía del aprendizaje constante y permanente, así como de buscar oportunidades de aprendizaje para insertarse en la economía de conocimiento. Instamos vehementemente a las personas a inscribirse en estos programas y a potenciar sus posibilidades de empleabilidad mediante capacitaciones de calidad, gratuitas y en línea” mencionó Andrés Valenciano, Ministro de Comercio Exterior.

Asimismo, la zona franca se encuentra trabajando en alianza con FUNDATEC para llevar a la virtualidad una serie de cursos que estarán enfocados en adquirir nuevos conocimientos aplicados en la industria médica. A lo largo del año se estarán dando a conocer por medio de la plataforma.

¿Cómo acceder a la Academia Coyol?

Para ingresar, los usuarios deben registrar su información curricular en la bolsa de empleo a través del siguiente enlace: https://apps.gentecoyol.com/reclutamiento. Posterior a ello, se le habilitará automáticamente el acceso directo a la pestaña de Capacitación, que le redirigirá a Academia Coyol.

La participación en el curso de Introducción a la Industria Médica no garantiza a los usuarios la obtención de alguno de los puestos de trabajo del parque, pues el objetivo es ofrecerles herramientas valiosas para mejorar sus conocimientos técnicos y habilidades blandas, de manera que puedan desempeñarse mejor ante un posible proceso de reclutamiento.

En caso de que una persona pueda ser contratada e ingrese a laborar en algunas de las empresas de la zona franca, debe tener claro que iniciará un proceso de formación y crecimiento en su puesto, así como un curso de inducción.


Sobre Coyol Free Zone

Coyol Free Zone es el parque líder en exportaciones de dispositivos médicos en Costa Rica por encima de los $2.000 millones al año, equivale al 58% de exportaciones del segmento de Manufactura del Régimen de Zonas Francas del país. Fue designada como la Mejor Zona Franca de Latinoamérica, Zona Franca más Innovadora del año y Centro de Negocios para Ciencias de la Vida y Fabricación Avanzada, según la revista The European. Ocupa el lugar #7 del Top 10 de zonas francas del mundo de la agencia de inversión internacional fDi Intelligence, y forma parte del ranking Top Free Zones 2020 según Site Selection Magazine.

marzo 18th, 2021|0 Comments

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